时光如水，岁月如梭，2014年7月，我以应届毕业生的身份加入中信信托托管与年金管理部，转眼间已经7年了。当时的我对信托行业和公司业务都很陌生，但公司行业龙头的地位和耀眼的业绩贡献深深吸引了我，能成为其中一员何其幸运。

最初实习的时候，我在托管部负责录合同、做信披等工作。正式入职后，我从事了企业年金受托工作。由于该业务与信托行业传统投融资业务不同，虽然公司是那个蒸蒸日上的行业龙头、创新标杆，但我和年金业务团队却难以分享同样的喜悦，有段时间，我甚至开始质疑年金业务存在的价值。每每看到同一批入职的同事们风风火火的身影，而我却总是只能待在空间不大的办公室里、默默重复着每天幕后的支持工作，心中不时泛起一丝羡慕，希望能够加入忙忙碌碌的前台业务大军之中，能够为公司、为自己多做点事，想真正融入这个团结奋进的大家庭。

七年历练，时过境迁。自2019年，我转入了公司新成立的职业年金部，实现从中台部门到前台部门的跨越。我从一名从不出差的人，变成了一年出差30余次、外地作业70余天的一线业务人员。 2021年，我又转入了公司新成立了养老金事业部，公司的年金业务茁壮成长，忙碌而充实工作让我喜悦、让我兴奋。近些年，年金业务几经沉浮，从业务资质岌岌可危、从业者候补苦坐冷板凳，到今天市场再次走红、公司高度重视，我所在的团队人员不断壮大、新的业务机遇不断涌现，这真是翻天覆地的变化，未来可期。七年间，我自己经历了很复杂的心路历程，想过放弃转行，但又难以割舍，最终选择了坚持。起初听到公司“32字”企业文化的时，我并没有太多感觉，当时想不就是一句口号。但从日积月累的工作中，我切实感受到了公司简单、敞亮的氛围，感受到了扁平化组织中的做事高效、做到极致的信托精神，感受到了每位领导和同事肩上厚重的责任和拼搏的干劲。

万物皆因果，一切有周期。年金业务最大的转折点来自公司对职业年金业务的拓展。2019年对年金业务而言是具有里程碑意义的一年。虽然在此之前，我们也参与了东北某省职业年金的招投标工作，尽管团队当时已拼进全力，但由于该业务长期没有投过标，对同业发展也不熟悉，我们花了三天两夜、整合五本书的投标计划最终还是差了一点，仅获得了受托人候补资格，没有真正意义上的进入职业年金市场。后续我们团队又陆续参与了陕西、上海、安徽、湖北等地的职业年金招标，但均未入围。但正是这些历练为后续业务奠定了扎实的基础。就在我们一筹莫展、准备放弃的时候，中信银行广州分行带来消息，广东省某局要求我们参与职业年金系统联调工作，大家决定全力以赴、背水一战。我和信息技术及外包厂商的同事每天休息两三个小时，把其他受托人半个月甚至更长时间的工作，仅用三天就完成了。急代理人之所急，将联调测试做到极致，与各个部门及外包厂商协同作战，做到所有测试第一个来、最后一个走，只要有问题就能第一时间出现在代理人面前……最后，我们凭借多年年金业务前中后一体化的管理经验以及信托人做到极致的精神，最终赢得了代理人的信任。代理人后来说，在他们过去几年的职业年金工作中，还从来没有遇到过像我们这样的业务团队。后来在中信集团和兄弟公司的支持和协同下，公司顺利入围广东省和浙江省职业年金，打开了年金业务的新天地。现在，我常和新来的同事说，其实并不是我们有多努力多刻苦，相比其他的同事，我只是做了本职工作，这是每位中信人的日常。

在中信信托的七年，我收获了很多，有领导的信任和关心，有同事间的友情和协作，更有团队的温暖与拼搏。当前信托行业面临巨大变革，或许如同我过去从事的年金业务一样，但我相信，守得云开见月明，静待花开终有时。中信信托依然还是那个中信信托，在公司领导的带领下，在团队齐心协力地努力下，或早或晚，我们一定会一如既往地，从胜利走向另一个胜利，从辉煌走向新的辉煌！

作者为中信信托养老金事业部 倪聃