公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行金融工作的政治性和人民性，贯彻落实党中央各项决策部署和要求。坚持和加强党的全面领导，把党的领导融入公司治理各环节，充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实作用。严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，推动全面从严治党向纵深发展，将党组织的政治优势转化为发展优势。

公司认真学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等活动，发挥党委中心组学习带动作用，引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。曾荣获“2016—2017年度全国金融系统思想政治工作标兵单位”。

落实新时代党的组织路线，加强党员日常教育监督管理，落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。坚持党管干部、党管人才，按照政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。坚持“支部建在连上”原则，按照“一个部门一个支部”建设目标，结合业务转型实际，推动实现党的组织和党建工作全覆盖。健全完善“公司党委总责、党组织书记首责、党务干部专责”体系，每年组织开展党组织书记述职评议考核，按期组织换届选举，选优配强党务干部，推动党建基础提质量上水平。

坚持纪严于法、纪在法前，严明党的政治纪律和政治规矩，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面从严，以严明纪律规范党员、干部履职用权，抓早抓小、防微杜渐，精准运用“四种形态”，坚持严管和厚爱并行，惩前毖后、治病救人。

加强纪律教育，每年确定一个主题举办“清廉文化月”活动，每季度举办清廉文化讲堂，每月发布纪委小课堂，强化员工廉洁从业意识，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。

坚持以严的基调强化正风肃纪，严格落实中央八项规定精神和集团党委关于改进作风建设有关规定，持之以恒纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，弘扬党的光荣传统和优良作风。

创新实施观察员工作制度，以“啄木鸟”精神为核心理念，发挥群众监督作用，倡导基层员工为公司积极建言献策，有效推动作风改进、管理规范、效率提升。

把制度建设贯穿党的各方面建设之中，健全完善了党委民主议事、理论学习、干部管理、党员教育、作风建设等各类制度，为提升党建工作整体水平夯实制度基础。