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中信信托党委

  • 23

    23个党支部

  • 4

    4个下属公司党支部

  • 2

    2个托管公司党委

610

党员人数

  • 信托本部385
  • 占本部员工总数的52%
  • 政治建设

    公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党的领导,发挥国有企业党委领导作用,坚持民主集中制原则和“三重一大”决策制度,规范推进党委班子建设,提高党委会决策水平,使党组织的政治优势转化为管理优势,坚定党对国有企业的领导。

  • 思想建设

    公司认真学习贯彻党的十九大精神,开展年度主题教育,发挥党委中心组学习带动作用,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,荣获“2016—2017年度全国金融系统思想政治工作标兵单位”。

  • 组织建设

    结合扁平化管理实际,公司实现党组织的全覆盖,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

    强化党员日常教育管理监督,落实“三会一课”等党内组织生活制度,开展形式多样的主题党日活动,把与合作伙伴联合共建、党员先锋模范岗等活动做优做深,增强基层党组织凝聚力。

    按期换届选举,选优配强基层党务干部,年底组织党组织书记述职,加强工作指导。

  • 纪律建设

    落实全面从严治党“两个责任”,党委履行主体责任,抓好班子建设,完善体制机制建设;纪委履行监督责任,抓好教育预防,健全述责述廉、工作报告、廉洁约谈和执纪问责等制度。

    坚持挺纪在前,运用监督执纪“四种形态”,坚持严管与厚爱并行,以前两种形态为主,惩前毖后、治病救人。

    开展廉洁从业教育,每年确定一个主题举办“廉洁文化月”活动,定期举办廉洁文化公开课,实施新任干部“四个一”廉洁从业教育。

  • 作风建设

    坚持抓常、抓细、抓长,严格执行中央八项规定精神和集团党委关于改进作风建设有关规定,持之以恒纠治“四风”问题。

    创新实施观察员工作制度,以“啄木鸟”精神为核心理念,发挥群众监督作用。观察员的定位是信息员、监督员、宣传员,为公司积极建言献策,有效推动作风改进、管理规范、效率提升。

  • 制度建设

    把制度建设贯穿其中,健全完善了党委民主议事、理论学习、干部管理、党员教育、作风建设等各类制度进行修订完善,为进一步提升党建工作整体水平夯实制度基础。