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共70人,占比10%
共110人,占比15.71%
共700人
通过大监督工作平台,整合党委、纪委、监事会、风险、合规、审计、财务等各方面的监督力量,监督范围涵盖了党委决策执行、廉洁从业、公司运营和内控管理等各个方面,实现了党内监督、职能监督、群众监督的有机统一。
在工作机制上,探索形成“以监督工作委员会为统领,以委员会例会、纪委委员片区联系会议、巡察监督、信息采集、调研分析、整改落实、出具意见等工作环节若干制度机制为支撑”的“1+X”制度框架。
季度例会
信息采集
片区会议
调研分析
巡察监督
落实整改
需要问责的则由纪委办公室、人力资源部按《中国共产党纪律处分条例》《中信信托有限责任公司职工处分办法》等规定进行处置;信息发布部分内容更新为:通过OA监督反馈专栏、啄木鸟专刊、纪委委员片区联系会议等途径反馈监督信息处理及落实整改情况。
信息采集
调查研究
会议研究
领导审批
出具意见
落实整改
信息发布
记录归档
以监督信息的采集为起点,每个季度都会收集党委、纪委、监事会、公司高管、监督工作委员会成员部门、观察员、支部纪检委员报送的监督信息;
像啄木鸟一样工作
他们是“监督员”——监督决策部署落实、公司制度执行,反映违反廉洁从业的隐患;
他们是公司的“信息员”——收集身边同事对管党治党、经营管理的意见建议,反映职工群众利益诉求;
他们是“宣传员”——宣传党的路线方针政策、公司廉洁文化理念,防范身边违规违纪风险。
《中信信托有限责任公司OA系统大监督软件》,于2018年11月8日获得国家版权局计算机软件著作权登记证书。