关于我们
全面监督·群众监督·日常监督
组织框架
监督队伍

70

观察员共70人,占比10%

110

监督队伍共110人,占比15.71%

700

正式员工共700人
监督内容

通过大监督工作平台,整合党委、纪委、监事会、风险、合规、审计、财务等各方面的监督力量,监督范围涵盖了党委决策执行、廉洁从业、公司运营和内控管理等各个方面,实现了党内监督、职能监督、群众监督的有机统一。

大监督
制度机制

在工作机制上,探索形成“以监督工作委员会为统领,以委员会例会、纪委委员片区联系会议、巡察监督、信息采集、调研分析、整改落实、出具意见等工作环节若干制度机制为支撑”的“1+X”制度框架。

“1+X”制度框架
季度例会片区会议巡察监督
监督工作委员会
信息采集调研分析落实整改
八步工作法

需要问责的则由纪委办公室、人力资源部按《中国共产党纪律处分条例》《中信信托有限责任公司职工处分办法》等规定进行处置;信息发布部分内容更新为:通过OA监督反馈专栏、啄木鸟专刊、纪委委员片区联系会议等途径反馈监督信息处理及落实整改情况。

1

信息采集

2

调查研究

3

会议研究

4

领导审批

5

出具意见

6

落实整改

7

信息发布

8

记录归档

信息采集

以监督信息的采集为起点,每个季度都会收集党委、纪委、监事会、公司高管、监督工作委员会成员部门、观察员、支部纪检委员报送的监督信息;

调查研究

通过初步筛选、逐项沟通、重点访谈等方式对监督信息展开调查研究,提出初步处理建议;

会议研究

经过调查研究的监督信息和初步处理建议按程序提交监督工作委员会审议和研究,对监督信息的落实整改提出明确的处理建议;

领导审批

审议后的监督信息和处理建议呈公司领导审批;

出具意见

经公司领导审批后的监督信息和处理建议,属于经营管理难点重点问题,由监事会出具监督意见,其它的则以监督工作委员会名义向公司高管和责任部门发送《工作督办函》;

落实整改

相应的责任部门则按《工作督办函》的要求进行落实整改,需要问责的则由纪委办公室按《监督执纪工作规则》《职工违规违纪处理办法》等规定进行处置;

信息发布

每个季度末汇总监督信息落实整改的情况,并通过OA监督反馈专栏、观察员邮箱、党务干部微信群、纪委片区联系会议等途径反馈监督信息落实整改的情况;

记录归档

由监督工作委员会办公室对所有材料进行归档,涉及问责的,记入《廉洁从业档案》。

公司观察员像啄木鸟一样工作
  • 监督员他们是“监督员”——监督决策部署落实、公司制度执行,反映违反廉洁从业的隐患;
  • 信息员他们是公司的“信息员”——收集身边同事对管党治党、经营管理的意见建议,反映职工群众利益诉求;
  • 宣传员他们是“宣传员”——宣传党的路线方针政策、公司廉洁文化理念,防范身边违规违纪风险。

观察员每季度向监督工作委员会报送信息,是公司这棵枝繁叶茂大树上兢兢业业的“啄木鸟”,他们是公司内部一支重要、活跃的监督队伍。

历史沿革
信息化建设

《中信信托有限责任公司OA系统大监督软件》,于2018年11月8日获得国家版权局计算机软件著作权登记证书。

客服热线

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